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在发工资时操作失误,一个员工多发了,一个员工少发了,本月记其他应收和应付下月扣回来,分录明细?

来源 会计网
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列如张三工资1500,李四工资1800然后相互发错了,发成了张三1800,李四1500,那么本月挂账其他应收300,其他应付300,下月冲点,请问具体的分录?
sunshine 4年前 · 发起提问
会计网金牌专家解答

本月支付工资时:借应付职工薪酬(实际支付的总金额),借其他应收款-多发的,贷银行存款,贷其他应付款(少发的)。下个月支付时借应付职工薪酬(实际支付的总金额),借其他应付款(少发的),贷银行存款,贷其他应收款-多发的

邓小桃 4年前 解答
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精选问题

社保因系统升级本月未扣款,员工发工资是按上月扣除社保和公积金后发放,请问会计分录?
本来扣社保后发放工资。其他应收款-社保挂在贷方,贷方有余额,下个月划扣,借管理费用-社保,借其他应收款-社保(这里就把上月贷方冲平)贷银行存款。或者当月可以计提社保。贷入应付职工薪酬-社保。划扣时借应付职工薪酬-社保,贷银行存款
其他应付和其他应收该怎么调账呢?
正常如果对方是同一家公司是可以这样操作,如果不是同一家,这样操作是不合规,但是有些企业已经明确了或者这些往来不是实际情况,为报表好看,就互调,可以简单出个文件,领导确认签字并盖财务专用章
如何区分其他应付款和其他应收款
其他应收款属于资产类科目,主要是核算除了应收帐款、应收票据以外的其他应收或暂付的款项。其他应收款的发生—般与企业的正常生产经营活动无直接联系。其他应付款属于负债类科目,是指企业除应付账款、应付票据、预收账款和应付工资等以外的其他应付、暂收其他单位或个人的款项。
老师您好,请问其他应付款科目贷方负数余额,调到其他应收款科目,怎么编制分录?
借:其他应收款 负数余额 贷:其他应付款 负数余额
老师,我们发工资的时候发现一个员工提交了一个对公账户,但是钱已经打了,这个对我公司有什么影响吗?
叫该员工写个说明,证明该账户是发的他的工资,签字按手印并留下身份信息。下次,拒付。